近年来，获嘉县牢固确立人才引领发展的战略地位，加大人才政策创新实施力度，围绕重点产业领域人才需求和全县经济社会发展需要，多举措提升引才聚才吸引力，为现代化获嘉建设高质量发展提供人才保障和智力支撑。

聚焦社会事业建设需求引进人才

强化政策保障，提升人才支撑力。近年来，获嘉县先后出台了《获嘉县引进人才暂行办法》、《获嘉县事业单位招才引智“绿色通道”工作方案》，加大优秀人才引进力度，认真落实相关政策待遇。2021年以来，面向全国双一流大学、河南师范大学等高校引进优秀高中教师27名，5年合同期内每人每月2000元生活补助。2023年3月按照人才引进相关政策，解决河南东澳化工有限公司张大志配偶安置问题。

实施“鸿雁归巢”，激活人才内动力。以《天南地北获嘉人》和《出彩获嘉人》栏目为平台，建立104名获嘉籍在外知名人士台账，通过采访宣传、重大活动邀请参与、春节座谈等形式，加强与获嘉籍在外知名人士联系沟通，激发在外人士思念家乡、热爱家乡、回报家乡的情怀。2021年村“两委”换届中，从外出务工经商人员中优召20名，退休干部、教师等人员中优请3人，退伍军人中优选4名，配强村“两委”班子，其中冯庄镇冯庄村在外知名人士冯晋豫，在深圳创办森永弘智能环保有限公司，资产过亿，回村任支部书记后，个人出资1100余万元对村内基础设施进行改造，改变了冯庄村长久以来脏乱差面貌。2021年以来，全县实施鼓励县外在编在岗教师回获从教政策，截至目前，引进“回乡从教”教师30人。

聚焦特殊区域需求引进人才

打造“项目+人才”模式，构筑引才新体系。一是以文旅项目、文旅产品，带动文旅文创人才集聚新高地。今年以来，全县围绕“千年古县·和美获嘉”文旅品牌，聘请浙江省“千万工程”实施者杭州乡立方团队对同盟文化、封神文化产业进行品牌形象设计，打造大型史诗剧、历史故事编印、千年绝技非遗打铁花等文旅短期项目60个；以“周道”文创logo为依托，设计推出“周道”文化衫、玻璃制品、道旗等文创产品16款，2023年，参与获嘉县文旅、文创设计的人才达到60余人。二是充分发挥获嘉厚重历史文化资源，搜寻非遗传承人。成功申报以“七十二冢传说”、“小杨庄木版年画”、“武氏天锅酿酒”、“独脚高跷”等为代表的市级以上非遗项目17个，代表性传承人15人。三是传承民间工艺，挖掘传统技艺。依托“东仓油洛馍、石佛芝麻糖，中和面塑”等民间工艺，积极挖掘民间工匠，截至目前，全县民间技艺人达到1200余人。 

      深化产业融合，搭建引才新平台。获嘉县作为“中原农谷”、“一核三区”总体布局中的西区，一是高质量推进良种育种基地建设。今年，与河南省作物分子育种研究院副院长卢为国合作，探索出“品种+技术”的高产优质栽培管理技术，使全县大豆百亩以上连片实收创全国高产纪录。二是全力打造农机装备制造高地。重点以“花溪科技”为龙头企业，加快大型智能化高精密打捆机量产进度；以“瑞锋机械”为代表，加快推进建设花生类机械全链条智能化设备研发，全面推进农机装备现代化、智能化发展进度。今年4月6日，花溪科技正式在北交所上市，成为北京证券交易所首家农机装备上市公司，也是中原农谷首家北交所上市企业。三是积极打造获嘉本土农特品牌，如“获嘉黑豆”、“太山白菜”、“中和香菇”等，太山镇通过与河南省农科院的长期合作，目前全县已有8000余亩的“荤汤白菜”种植基地，亩产万斤以上，带动周边农户四百余名。

聚焦产业发展需求引进人才

加强校地企合作，助推产业融合发展。一方面推动校地合作。县政府先后与“河南女子职业学院、郑州信息工程职业学院、河南师范大学”等高校签订了战略合作协议，积极促进各大院校及科研院所科技成果的有效落地，并引导高校师生到获嘉参与项目研发和实训实践，为获嘉经济社会发展提供智力支持。今年，县政府与河南师范大学联合设立了1000万元科研合作专项基金，主要用于支持校地科研合作项目资助、校企合作项目配套、产业研究院建设、科技成果转化、校企合作交流、专家评审咨询等活动。另一方面强化校企合作。获嘉县“澳美电器、巨晶化工”等16家企业，与清华大学、天津大学等23所高校和科研院所签订了“产学研”合作协议，在建立实验室、项目合作、人才培养、产品研发等方面进行深入合作。

      营造良好氛围，优化人才服务环境。一是开展“亲情有约周五见”活动，倾听企业意见诉求，共商助企纾困、稳经济促增长良方。截至目前，已成功举办64期“亲清有约周五见”系列活动，累计交办355条问题，办结307条。二是积极搭建就业供需平台，利用“获嘉就业网”“获嘉县企业招聘平台”“获嘉县求职平台”以及“获嘉就业”微信公众号、小程序、抖音直播间等求职招聘服务平台，及时发布企业用工和项目需求信息，2021年以来，共发布企业用工信息60余期，提供就业岗位15600余个，全县建立零工市场1个，零工微市场3个。