科工局建立常态化政企沟通联系机制

科工局以“三问、三送、三帮”为抓手，企业服务效果有新变化。一是加强领导，出台方案，明确责任。研究出台了《2020年获嘉县企业服务活动实施方案》，完善县直单位分包服务企业工作机制，精选37家优质企业，每家企业由1名县级领导、1个县直单位、1名正科级干部、1名机关干部采取“四包一”工作模式，点对点精准服务，实打实帮企业渡难关，解难题；

二是开展企业家培训。持续开展企业家素质提升培训，先后组织两批次14人次参加企业家培训，以“请进来”和“走出去”相结合的培训方式，围绕全县产业发展及企业发展需求，先后组织两批次60余名企业主要负责人进行提升培训，打造一批“懂经营、善管理、能创新”的企业家人才队；

三是多方位进行政策宣讲。根据企业需求，县科工局牵头组成惠企政策宣讲专班，开展“送科技、送政策、送服务、送金融”下乡进企业活动，解决了企业服务“最后一公里”问题12个。先后邀请省、市部门领导及高校专家教授莅临我县，现场指导高企、研发平台申报，就企业开展两化融合、科技创新、新产品开发等进行现场政策对接，现场指导，加促企业转型发展。在全县工业企业开展“三问、三送、三帮”，

即问企业运行情况、问需要帮助事项、问发展建议及对策，送产业政策、送优质项目、送市场信息，帮融资、帮解决难题、帮谋划战略，深入企业指导转型升级，及时协调解决企业生产经营中的突出问题，今年共下乡进企业活动二十余次，为企业解决问题13个。开展企业家素质提升培训4次，专题培训企业家80余人。