当前，“能力作风建设年”活动逐步走向深入，为进一步凝共识、聚合力、谋发展，县能力作风建设领导小组办公室策划开展“能力作风大家谈”活动，邀请乡镇党委书记、乡镇长和县直职能部门负责人就如何开展能力作风建设，畅谈经验做法、提出对策建议，从而带动全县广大党员干部提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，以高强能力、过硬作风铸造优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。

 今天，一起来看融媒记者对获嘉县科工局局长韩亚威的专访。

 获嘉县科工局秉承“服务企业就是服务全县工作大局”的工作理念，搭载“万人助万企”平台，在做好疫情防控的基础上，倾全局之力做好专班服务工作，建机构、立制度、搭平台，全力服务工业企业高质量发展。

——建专班、创机制、强能力，突出一个“快”字。

    专班组建快。动员会当天即完全县443家包联企业派驻干部、5个工作专班和5个服务工作组共计323名乡科级干部抽调工作。全面构建了“万人助万企”县处级领导、服务工作组、助企服务单位和助企服务员四层次全覆盖的助企服务网络体系。机制完善快。第一时间探索、完善、固化各项工作机制，形成了联席会议制度、问题转办制度、督导服务制度、考核评价制度等一系列务实有效的工作制度，为助企工作常态化开展夯实了基础。问题转办快。研究建立了问题收集、解决、回执和专班会商“四步问题解决机制”，服务工作组和助企服务员定期开展走访调研，认真收集问题建立台账，能现场解决的要求现场帮助解决，现场不能解决的按照职责分工转办相关职能部门按照“13710”工作机制推进解决。百兴食品有限公司反映货车司机因为核酸检测结果当天拿不到，导致企业产品外销困难时，工作组积极协调县卫健部门特事特办，4小时内即拿到核酸检测结果，有效保障了企业的正常生产经营。

——转问题、送项目、解难题，突出一个“真”字。

活动中，在县委县政府主要领导示范带动下，全县广大县乡干部自觉躬身入局，全方位、多角度、全链条服务企业在项目建设、企业运行、环保管控、数据上报等过程中遇到的疑难问题。一是金融助企“真”快捷。认真落实普惠小微企业信用贷和创新知识产权质押贷政策，简化金融贷款流程，活动当天即有效解决了辖区6家企业“贷款难”问题。二是人才助企服务“真”行动。通过开辟“获嘉就业网”和“微信求职平台”，充分发挥线上招工平台方便快捷优势，共发布线上专项招聘会3期，累计发布用工岗位541个，达成初步意向373个，有效缓解了企业用工难问题。三是科技助企“真”服务。持续推进科技创新工程，加快辖区企业“三大改造”工作进程，引导企业转型升级。活动开展以来，共指导帮助企业申报省级“专精特新”企业3家、国家级“专精特新小巨人”企业2家、高新技术企业9家、省级质量标杆示范企业1家、企业开展技改项目66个。

——保链条、抓转化、促集聚，突出一个“实”字。

一是针对国内外疫情防控形势严峻复杂、宏观经济不景气、企业生产成本上升等实际困境，强化“一对一”服务机制，扶持帮助企业精准把握经济发展新常态，增强企业自主创新能力，为企业延链补链强链、科技成果转化和产业规模集聚注入强大的动力。二是畅通产业链保障供应链稳定，引导企业备选省内原材料供应商、开拓省内市场，做到“豫材豫用、豫用豫材”。积极争取《进出河南省疫情防控应急物资运输车辆通行证》并第一时间发放到重点工业企业，按照“车不具体定证、每车运输必带、出车务必报备”的原则，确保通行证快速、有序、高效地良性循环使用。截至目前，全县通行证累计使用350张次，累计运载货物7200吨，有效保障了重点企业的供应链稳定。三是加强与统计、税务、发改、商务和供电等部门沟通对接，完善工业经济预警机制，及时掌握工业经济实际运行状况和发展动态，定期上门走访，及时协调化解难题。“万人助万企”活动开展以来，先后两批次11家小微企业转化为规上企业，2家企业“股改上市”工作加速推进，省社情民意调查中心随机抽取全县251户包联企业开展在线调查，100%的企业对“万人助万企”活动评价为满意。