科工局秉承抓实党风带政风、做细党建促业务、搞好培训提能力、强化管理重实效的工作理念，聚焦短板弱项，细化工作措施，努力在工业经济高质量发展中展现新担当新作为。

强化主体责任。严格落实党组主要负责人履行第一责任人责任，落地落实“一岗双责”，强化党组抓廉、议廉工作制度，定期听取党风廉政建设情况专题汇报，落实层层签责制度；用党风廉政建设统揽工作全局，将监督延伸至8小时以外，夯实主体责任，持之以恒抓好廉政建设；落实“谈心谈话”制度，局领导对相关股市室负责人每季度开展一次廉政谈话，讲述身边典型案例，让“红脸出汗”成为常态，严防“小细节”演变到破纪违法的“大问题”。

注重思想教育。完善中心组学习和在职党员干部理论学习制度，用好用活“三会一课”；组织全体机关党员干部到爱国主义教育基地和警示教育基地开展现场学习教育，观看警示教育片《迷航》，开展交流研讨，做到警钟长鸣；巩固党史学习教育成果，把“我为群众办实事”作为衡量工作成效的重要依据；每月至少开展一次高质量的集中政治学习，督促全员运用学习强国、清风获嘉和云上获嘉等载体搞好平常自学，加强个人修养，提升思想境界；坚决防止不良风气滋长，努力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的科工队伍。

规范权力运行。认真贯彻执行党内监督条例和民主集中制原则，严字当头，不断完善集体领导和议事规则；严格执行中央八项规定和省市县有关规定，加强财务资金管理，严格项目资金审批，立足县域经济发展用好上级政策性扶持资金；坚决落实“三不直管”、末位表态等制度，所有涉及项目资金、人事安排、评优评先等重大事项，一律由党组集体研究、集体讨论、集体决定，杜绝“一言堂”；对项目、资金等上级惠企政策申报工作严格实行信息、标准、流程、结果“四公开”和集体评审、部门联审、专家会审“三审把关”，杜绝“暗箱操作”。

筑牢风险防控。定期开展廉政风险隐患排查，对业务中存在的廉政风险开展自查自纠，强化问题整改工作，坚持“横到边、纵到底”，责任落实到人，整改落实落地；对高企奖补、三大改造、淘汰落后产能等各类扶持资金，实行“谁分管、谁负责，谁经手、谁担责”制度，重大项目资金由派驻纪检组全程参与监督，严格项目资金闭环管理；对可能出现廉政风险的各个环节，坚持监督关口前移，打好廉洁自律“预防针”。