今年以来，获嘉县民政局坚持将廉政风险防控与民政各项重点工作相结合，以“防范在前、预警在先”为出发点，以廉政风险防控为核心，以完善制度机制为重点，创新方式方法，从源头上预防腐败，为践行“民政为民、民政爱民”工作理念提供有力保障。

注重“三项教育”，增强廉政风险防范意识。注重警示教育，选取扶贫和民政系统典型案例进行学习剖析，为民政干部敲响警钟；注重党课教育，领导班子成员对照民政系统典型案例，分别为全体干部职工上廉政党课4次，增强民政干部廉洁自律意识；注重提醒教育。运用日常谈心谈话，督促党员干部提高思想觉悟，开展党组书记与分管副职、分管副职与科室负责同志之间的分层次廉政谈话20次。筑牢民政干部思想防线。

突出“三个重点”，找准岗位风险点。紧紧围绕全局重点领域、重要岗位和关键环节，通过科室自我梳理、领导查找漏洞、集体审定等方式，深入查找各股室、二级机构在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发的廉政风险，经过排查梳理，共形成廉政风险点29项，并逐项制定了切实可行的防范措施，通过深入研判、梳理，紧盯重点岗位、重点部位、重点环节，对重点人员的倾向性、苗头性问题，用足用好监督执纪“第一种形态”，开展个别提醒谈话5次，抓早抓小，筑牢廉政风险防控堤坝。

构筑“三道防线”，完善制度机制。在全面查摆问题、风险点，制定整改措施的基础上，本着构筑落实前期预防，落实事中监控，做好事后处置三道防线的目标，对单位现有的制度进行了全面梳理，重新修订了《局党组理论学习制度》、《谈话提醒制度》，研究制定了《落实全面从严治党主体责任督查制度》、《工作纪律作风督查检查制度》，并在全局范围内进行公示，筑牢权利运行制度笼子。

通过筑牢民政干部思想防线、防控堤坝和制度笼子，有力推动了全县民政系统权力的规范公开和高效运行，促进全面从严治党在民政工作中落地生根，为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建获嘉风清气正的政治生态提供民政力量。