为全面深化“放管服”改革，创新行政管理手段，提升全县政务服务能力水平，营造更加公平公正的法治化营商环境，获嘉县紧紧围绕服务中心大局，紧扣品质提升主题，推动行政指导工作见行见效。

一、建章立制，明确行政指导目标方向

召开获嘉县行政指导融入行政处罚推进会，对全县行政指导工作开展情况进行了通报，研究并讨论《获嘉县全面推行行政指导融入行政处罚制度实施方案》《获嘉县行政指导融入行政处罚工作指引（试行）》，进一步明确工作目标，并对实施重点行政指导事项、开展“点菜式”行政指导服务、建立完善行政指导制度机制等工作作出部署安排，及时归纳总结经验做法。

二、加速推进，提升行政指导质量水平

组织各行政执法部门结合部门实际，确定了年度行政指导重点事项，提高行政指导的针对性、实效性，坚持结合渗透，做到检查中有指导，指导中有执法，将行政指导融入执法全过程。同时，发挥典型示范作用，指导各行政执法部门按照精简、效能和典型示范的原则，对本部门的行政指导事项进行完善，要求必须包含明确的指导人员、指导对象、指导时间、指导地点、指导意见建议、指导效果等要素。

三、实时督导，推进行政指导走深走实

扎实细致开展督促指导工作，每月月底对各行政执法部门的行政指导工作开展情况进行汇总通报，对于工作落实不力的，在年底法治建设考核中予以扣分，以强有力的措施推动行政指导工作常态长效开展。及时督促各行政执法部门提高政治站位，明确目标责任，严格对照要素齐全、内容详尽的标准，逐条逐项查找不足，全力补齐短板弱项，抓好行政指导的深入推行及事项录入等工作。推动各行政执法部门加快转变政府职能，牢固树立“服务走在监督之前”的理念，不断创新行政指导方式方法，提升行政指导工作质效，实现行政管理由刚性监管向柔性服务的转变。