为将“能力作风建设年”活动推向深入，进一步提升工作目标、压实工作责任、完善工作机制，确保商务工作有新起色、商务干部有新形象、县域商业有新变化、招商引资有新突破，获嘉县商务局在全局开展“业务大练兵、素质大提升、作风大整顿、效能大提高”四大活动，引导和帮助商务干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，培养敢担当、能担当、善担当的商务干部队伍。

开展实战化大培训，扎实锤炼过硬本领。坚持把政策理论学习作为精炼业务的先导，坚持“干什么精通什么、缺什么补什么”的原则，对照职能职责，认真查找剖析干部能力短板，聚焦优化招商环境、推进招商优惠政策落地、创新促消费方式、构建县域商业体系和服务企业等方面开展实战化大培训，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法，通过“大家”讲堂，邀请高层次的专家授课、到先进地区学习参观考察等形式，让干部职工增加见识、开阔视野、转变观念、增长才干，提升干部队伍的整体素质和工作水平。

开展专业化大练兵，增强履职尽责能力。对标目标要求，采取业务结对帮带、示范演练、情景模拟、实战演练和工作交流等多种形式开展岗位练兵，练业务、练技能、练实战，形成“日日学、周周练、月月比”的练兵机制，以比促练，以练促用，全面促进干部职工“坐下来能写，站起来能讲，走出去能干”的能力。同时，坚持将“专业化大练兵”同当前疫情防控、“三零”创建、“三个一批”“万人助万企”等重点工作相结合，压紧压实主体责任，在实战中学习专业知识、提升专业素养。

开展特色化大比武，强力推动比学赶超。坚持干、练、比、学相结合的原则，积极开展全员业务能力大比武活动，推动商务干部走上讲台，成为“学”的主角、“讲”的主力，营造全局干部职工比学赶超的浓厚氛围，不断提升业务理论和技能水平。同时，让“比武”活动倒逼各项工作更有力地落实，为解决实际工作中的难点和困惑提供新思路。