为确保党员教育全覆盖，引导流动党员离乡不离党、流动不流失、学习不掉队，让他们“安心外出、温暖返乡”，照镜镇立足实际，加强流动党员教育管理，切实提升流动党员的归属感、参与感、责任感。

一是摸清底数，确保“流动不流失”。通过电话访问、入户调查等方式，对在外流动党员的思想状况、家庭状况、务工情况等信息进行详细收集、核实，并梳理更新流动党员名册，确保流动党员信息的准确性、完整性，为后续精准管理提供有力支持。同时对流动党员实行动态管理，做到对全镇流动党员人数清、底数明。今年来，先后排查流动党员227人。

二是创新方法，加强学习教育。积极探索“互联网+”工作思路，充分利用微信党支部、学习强国APP等平台，定期向流动党员推送党史学习教育、党的二十大精神以及最新政策等图文视频资料。通过在线交流及时掌握流动党员的思想动态和学习情况，确保他们离家不离学。利用流动党员春节、中秋等集中返乡季组织开展教育培训、讲党课等党组织活动，为流动党员集中“补课”，确保党组织工作全覆盖。

三是注重服务，增强组织凝聚力。利用流动党员返乡时机，对流动党员登门走访，广泛开展“办实事、送温暖、解难题”活动。通过了解党员的工作情况、掌握思想动态，积极帮助他们排忧解难，提升流动党员归属感，增强组织凝聚力。

四是建立机制，确保管理长效化。以村为单位，确定流动党员联络专员，负责流动党员的联络、教育和管理等工作，确保流动党员与党组织的紧密联系，为流动党员的管理提供了有力保障。组织返乡流动党员代表召开专题座谈会，围绕流动党员工作建言献策，开展茶话会等活动，促进流动党员之间的交流互动。截至目前，17个党支部召开座谈会共计17次。

下一步，照镜镇将进一步加强流动党员的教育管理，不断激发流动党员的责任感和使命感，切实增强归属感、参与感、荣誉感，使流动党员离乡不离党、有家更有为。