获嘉县城关镇下设18个村（居），三个党群服务中心，辖区常住人口8.6万人，设立党组织38个，1661名党员。2023年创建五星支部1个、四星支部6个、三星支部10个、二星支部1个（其中产业兴旺星14个、生态宜居星17个、平安法治星11个、文明幸福星18个、支部过硬星1个），三星以上支部占比94%，创建成效全县排头。

（一）创建“五星”支部，夯实组织基础。

        制定《争创“五星”专项行动方案》，成立五个工作专班，建立五项工作机制，各专班同步发力，确保做到争创五星同步推进。坚持开展月督导、季观摩、年考核，推动“五星”创建走深走实。

        一是聚力目标“抓”创建。坚持一村一规划、一星一方案，逐村规划星坐标，逐星明确路径图，列出时间表，2024年计划创建“五星”支部5个、“四星”支部11个、“三星”支部2个。

        二是学习交流“促”创建。组织各村党支部书记进行“五星”支部创建专题培训，采取对标先进，自我加压，内部挖潜的办法，激发各村创星动能。今年7.1建党节当天，组织各村到全省“五星”支部创建优秀村花石村，河南十大美丽乡村魏坡村，乡村振兴示范村南坡村等地观摩学习，开拓了视野，丰富了经验，明晰了方向。

        三是比学赶超“争”创建。坚持“一支部一特色，一星一亮点”的创建思路，各村紧紧围绕“保三争四冲五”目标，明确部分基础条件好、创建热情高的重点村作为“五星”“四星”创建对象，做到创建一批、储备一批、谋划一批，形成“五星”带“四星”、“三星”赶“四星”，比学赶超，竞相出彩的浓厚创建氛围。

       四是内外兼修“齐”创建。在扎实做好基础创建任务的同时，镇党委注重在重点工作、中心任务中锤炼创星含金量。一方面，动员各村党组织强力推进农田基础设施建设大会战、五清五拆五整治、三通一规范、一清三规范等乡村建设行动，集中连片打造涵盖8个村的和美乡村示范带。另一方面组织各村党支部以项目建设提速年为抓手，持续强化招商引资，突出城市更新和产业振兴两个重点，加快实施中原智慧冷链物流园、产业园区标准化厂房，同盟山“封神”文商农旅综合体，同盟水巷，斜街·食光巷里，运动健康小镇等项目的实施，增强村集体产业发展新动能。

（二）壮大后备干部力量，提升村级班子素质。

        全镇现有“两委”干部106人，平均年龄55岁，其中女性27名，占比25.4%。为提前做好村级组织换届选举工作，镇党委严格按照市委组织部要求，逐村分析研判，多方挖掘储备村“两委”干部后备人才，目前已储备人才56人,平均年龄46岁，其中村党支部书记后备人才18人，平均年龄45岁。学历结构方面，积极引导全镇18个村级党组织书记进行学历提升，广泛动员普通高校毕业生回村任职，储备高校毕业生回村任职意向人员26人。同时，通过开展走访慰问、落实离任干部补贴、举办村支部书记退职仪式等，不断提升村干部的荣誉感、归属感和使命感。

（三）坚持问题导向，切实做好软弱涣散村整顿。

      我镇马庄村因党组织生活开展不规范被列为软弱涣散村。针对存在问题，镇党建办组建工作专班，坚持镇、村、驻村工作队三方力量协同作战，稳步推进整顿提升工作。

       一是加大培训力度。专门对村两委班子成员进行党务知识专题培训，提升村两委干部对党组织基本制度的认知度。

       二是强化制度落实。坚持以“3533”党群议事会为载体，通过健全制度、明确责任、规范程序等举措，全面指导该村党组织常态化开展党纪学习教育、支部书记讲党课等各类主题党日活动，做到每周一次“3533”，每月一次主题党日。

       三是注重实效发挥。充分发挥党组织在重点工作方面的凝聚力，全力推进一清三规范、村集体经济提升等工作，目前排查出的两项不规范合同已全部整改完成，村集体经济年收入达到5万元。