为进一步锤炼干部作风，祛除干部弊病，增强干部能力，提振干部士气，冯庄镇立足四个实，全面提升能力作风建设成效。一是学习上下实功，夯实理论基础。借助党委中心组学习、党史学习教育和镇村干部例会三个平台，围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细学习计划；聘请市县党校教授，组织专题培训，开展座谈交流，强化理论灌输和知行合一能力。二是工作上重实际，增强发展动能。围绕“郑新一体化”“冯亢一体化”两个战略布局，完善“美一城、润两渠、联三璐、建四区”的乡村振兴发展规划。抓好土地整合利用和沿黄生态开发，大力发展乡村创意旅游业。持续培养和引进工业、农业、商贸等领域人才，为经济发展注入动力。三是服务上出实劲，优化政商环境。落实好“我为群众办实事”实践活动，从快从实从细解决群众愁难急盼问题；严格落实项目分包责任制和首席服务官制度，通过“万人助万企”活动开展，及时解决企业发展难题。四是督查上亮实底，完善整改提升。扎实开展批评与自我批评，从思想、作风、纪律等方面自我剖析，深刻查找问题，建立节点台账，制定整改措施。擦亮纪委执纪办案利剑，强化督导巡查，狠抓整改落实，确保提升工作见底见效。截至目前，全镇共开展各类培训8次，走访企业38家，解决企业难题18个，建立问题台账14个，整改13个，正在推进1个。