近日，亢村镇优化党员积分管理制度，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，用“小积分”管好“大队伍”、不断激发大能量。一是结合党员实际，细化积分标准。针对党员先锋模范作用发挥存在的难点、堵点分类施策，将党员作用发挥与村级各项工作有机融合，制定党支部党员积分个性化任务，细化积分考核评定标准，实现党员人人有责、人人尽责。目前，镇党委制定个性化任务2个，23个村党支部结合实际制定党员个性化任务8个。二是严格工作流程，抓实党员管理。按照村级抓日常教育管理，镇级抓材料审核督查等措施，将共性任务和个性任务的完成情况定期行公示；围绕党员履职尽责方面，对老弱病残等未纳入积分管理的特殊党员入户审核，确保积分管理科学透明。全镇常态化开展党员积分公示3次，开展实地督导2次，审核发现并整改问题3个，全镇1967名党员均纳入党员积分制管理。三是履行党员义务，发挥模范作用。建立党员积分制管理台账，通过提醒、教育等方式要求党员履行服务群众等党员义务，通过每月“主题党日”活动通报党员积分情况，营造比学赶超氛围，激发党员充分发挥先锋模范作用。目前，全镇组织开展党员志愿服务活动105次，服务群众1200余人次，协助村级处理事务10件。