“好吧，我们愿意配合贵单位的整改，并接受处罚，希望在公示到期后，能够迅速修复，这次的代价真实太沉重了。”

某企业负责人无奈的离开了劳动保障监察大队，脸上挂着丝丝的懊悔。

2023年2月24日，我局劳动保障监察大队在对某工程项目主动监察过程中，对施工总承包单位下达了“劳动保障监察限期整改指令书”，要求该单位在规定时间内提供工程施工合同、农民工工资专用账户资料。但该单位在规定时间内拒不提供农民工工资专用账户资料。5月5日，我局依据国务院《保障农民工工资支付条例》第五十七条第三项的规定，给予该企业罚款的行政处罚，并按照“盖章即公示”的原则，于次日将行政处罚信息上传至“双公示”平台。

起初该企业对行政处罚决定不以为意，但在随后的投标过程中，突然被告知因在“信用中国”中存在行政处罚信息，且信用信息未予修复被取消投标资格后才慌了手脚，多次表示愿意配合整改处罚，但国法无情，必须在公示期届满后方可按规定申请信用修复和终止公示，最终该企业只有无奈的为自己的失信行为买单。

下一步工作中，劳动保障监察大队将按照新颁布实施的行政处罚信息信用修复主动告知制度，在送达行政处罚决定书的同时向行政处罚相对人发放新乡市行政处罚信息信用修复主动告知书，主动告知行政处罚相对人该行政处罚信息即将被公示的网站、失信行为类型、最短公示期、修复流程等内容，引导行政相对人减少违法行为，健全完善有利于自我纠错、主动自新的信用监管工作机制，营建诚信社会、信用中国大氛围。