3月15日，为加强能力作风建设，提升局机关工作效能，更好适应新形势下生态环保事业新常态，持续推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，新乡市生态环境局获嘉分局首次开展2022年中层干部竞聘上岗，并邀请县委组织部、纪委领导莅临监督。

    此次竞聘按照《新乡市生态环境局获嘉分局2022年机关干部岗位优化调整实施方案》，通过自荐申报、资格审查、竞职演讲、笔试、谈话、公示等程序有序开展。

    演讲环节，竞聘者分别从各自履职经历、工作实际和竞争优势等方面公开演讲，充分展示自我风采，畅谈岗位规划，传递工作热情，获得与会人员的阵阵掌声。受邀评委、局班子成员对各竞聘者进行了现场打分。

    笔试环节，主要测试环评和验收现场执法检查能力等方面，竞聘者认真专心答题，考场纪律严明。

    此次选拔竞聘公开、公正、公平，是获嘉生态环境干部队伍建设创新发展的重要举措，通过层层筛选、考核，共选拔出20名中层干部。此举有效改善干部队伍结构，激发了干部干事创业热情，调动了工作积极性和主动性，为打造一支服务获嘉经济社会高质量发展和生态环境保护的铁军队伍奠定了坚实基础。

     获嘉分局党组书记、局长张道仁对新任职中层干部提出具体要求：一要强化政治责任意识。牢记习近平总书记对环保工作的指示要求，始终践行“既要金山银山，更要绿水青山”，围绕县委、县政府中心工作，务实重干、积极作为，为促进全县经济社会发展贡献环保力量。二要注重学习培训提升。学习永远在路上。一方面要不断加强自身业务知识学习，努力提升业务能力，做一个业务精通的人；另一方面要注重开展环保知识的宣传培训，让各环保主体人明白环保、理解环保、支持环保。三要争创工作佳绩。要迅速快入角色，加压拼搏，以一流的工作热情，一流的工作作风，一流的工作干劲争创佳绩，不辜负组织信任。四是坚持廉洁自律。新岗位是建功立业的岗位，不是谋取私利的平台。要警钟长鸣，廉洁奉公，守牢底线，无私奉献，真正扛起建设新时代美丽生态获嘉的重任。