春节期间，照镜镇紧抓大批流动党员返乡过节有利时机，加强对流动党员的教育培训和管理服务工作，让全镇流动党员充分“补课”“充电”，确保流动党员“流动不流失，流动不留学”。

抓实组织管理，打破流动党员“信息壁垒”。针对流动党员居住分散、流动性强等实际情况，以村为单位，确定流动党员联络专员，通过电话访问、入户走访等方式，对流动党员情况进行全面细致调查摸底，先后排查返乡流动党员200余人。安排专人与归家流动党员开展谈心谈话，及时了解其思想动态、工作生活等情况，向他们介绍家乡的发展变化，宣传家乡发展机遇和就业创业扶持政策等，切实增强流动党员归属感，确保精准掌握流动党员信息，做到对每名流动党员底数清、情况明。

抓好学习教育，帮助流动党员“补钙壮骨”。针对流动党员长期在外务工经商，常年外出不归，教育难适应、活动难集中等问题，采取“线上+线下”相结合的方式，实现返乡流动党员学习无死角、全覆盖。灵活多样“线上学”。创新学习教育载体，通过党支部微信群聊定期推送党员教育学习资料，宣传党的最新政策，开展互动问答、讨论交流等，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委、市委、县委重大决策部署谈体会、谈感受。身临其境“线下学”，做到每名流动党员学习“不断档”、思想“不掉队”。

抓牢跟踪管理，确保流动党员“学之有效”。针对性地做好后续流动党员教育管理工作，组织返乡流动党员代表召开专题座谈会，围绕流动党员工作建言献策，以“共话家乡发展，共商美好未来”为主题，开展茶话会等活动，组织返乡流动党员讲微党课，分享交流在外期间学习工作生活和发挥党员作用情况。截至目前，照镜镇17个党支部召开座谈会共计17次。促使返乡流动党员正确行使党员义务、充分发挥先锋模范作用。