为切实加强党员教育管理工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，提升新时代党员队伍建设质量，位庄乡深入推进党员量化积分管理机制，让党员学有榜样、做有方向、评有标准，用实际行动在提升党组织凝聚力中绽放党员光彩。

完善细则，亮明积分“标尺”。以支部为单位，按照“一人一册、一事一记、量化积分、动态管理”的原则，制定《位庄乡农村党员量化积分管理办法》和统一的农村党员积分手册，细化积分内容，科学设置分值，既有党员参加组织生活、按时交纳党费等方面的加分项，又明确了因工作失误造成不良影响、因个人原因被各级通报批评等减分项，对于违法犯罪、参与邪教组织等行为，则一票否决。党员积分管理每年为1个周期，推动党员管理实现动态化、常态化、长效化。

定期评分，管理由“静”化“动”。党员积分管理按照“月登记、年终汇总”的方式进行管理。党员积分管理操作流程分为党小组考核登记、支委会审核、党员大会审议、积分公示4个步骤，公示期间若有异议的，要接收党员群众查阅积分手册，并在各党支部党员积分管理工作领导小组的监督下复核。

奖惩激励，激活“红色细胞”。积分结果将作为推荐后备干部和评先树优的重要依据；对第一次考核被评为不合格的党员，由党支部对其进行约谈教育，并组织学习教育限期整改，当年内不得评优和提拔使用；对连续两次以上积分被评为不合格等次的党员，予以公示，并根据党章和有关规定予以劝退。同时，预备党员积分为基本合格党员等次的，继续培养并延期转正；积分80分以下的，继续培养并延期转正，积分60分以下的，取消预备党员资格。

今年以来，位庄乡参与农村党员积分人数共计1257人，累计产生积分26545分。党员“红心积分”制不仅成为紧密党组织与党员之间联系的纽带，还拉近了党员与群众之间的距离。党员互相比着干，使量化的“积分榜”变成了工作的“助推器”。通过“动态管理、贴近实际、民主公开”的模式，位庄乡实现了农村党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变，“量”出新标准，“积”出新干劲，有效破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥的问题，凝聚起抓党建促乡村振兴的强大合力。