为深化落实全县“能力作风建设年”工作要求，获嘉县太山镇通过“党建+网格”的服务管理模式，探索基层治理新途径，全面提升党建引领基层治理能力和水平。

重塑指挥体系，基层治理便捷高效

为进一步深化党群联系，补齐党建服务短板，太山镇通过“党建+网格”基层治理，创新“村干部即网格员”模式，通过指挥体系重塑，人员整合，实现了社区干部“人人都有责任田”。每位网格员都成为网格里的“百事通”，日常开展“地毯式”信息采集，录入村级台账，形成最真实全面的基层数据。同时通过上门走访、新乡市综治网格化信息平台等方式对自己网格内所发生的事件进行上报，第一时间处置，实现“网格化治理、组团式服务”，打造“一切工作到支部，群众有所呼、党员有所应”的基层治理新格局。

亮出党员身份，提供“贴身服务”

依托“党建+网格”模式，在全镇范围内设置“党员在身边”热线服务、“我家有党员”门户标识，随时为居民提供快捷服务，以党员的身份亮出来、服务动起来，带动居民自治。罗旗营村设置便民服务中心、程遇村成立“足不出村办政务”小组、董庄村设置党员先锋岗等等，全镇26个村采取不同的措施亮出党员身份，提供“贴身服务”，争取让群众少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人。目前，法律咨询、疫情防控、防电信诈骗、禁毒宣传、帮困救助等内容已经逐一纳入了村级服务清单，全镇党群关系得到了进一步深化。

推进未诉先办，问题源头解决

让网格员成为邻里矛盾民调员，防止矛盾纠纷“再发酵”，通过“未诉先办”解决村民烦心事。今年以来，为培育一批能调解、会调解的调解人才，增强网格员调解矛盾纠纷的能力，调动网格员参与调解工作的积极性，太山镇举办网格员专题调解知识培训班3次，邀请司法人员结合调解经典案例，从调解方法、调解技巧、调解案卷整理等进行业务培训。同时借鉴新时代“枫桥经验”，将调解功能融入网格职能中，“网格员”就地变身“调解员”，让他们带着责任和感情做好工作，真心实意为群众解难题办实事，及时发现问题及时化解，从源头上预防和减少矛盾问题发生，把矛盾纠纷化解在“家门口，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

“小网格”构建基层党建“大格局”。太山镇“党建+网格”基层治理模式，以创新多样的形式为党建引领基层治理不断加码，逐步实现及时发现在基层、解决在基层，不少矛盾纠纷化解在家门口。