近年来，太山镇坚持以严要求、严标准、严管理，全面提升党员队伍综合素质，推动党员发展高质量完成。

严要求，重实训。坚持以政治标准为标尺，把好党员“入口关”，建立发展党员全程纪实制度，对入党申请人、入党积极分子、发展对象动态管理，每季度最后一个月定期调度，及时更新人员信息，实现发展过程信息详细、情况清楚。通过专题学习、理论宣讲、短期集中培训、观看红色教育视频等方式，组织入党积极分子和发展对象学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解把握主要内容、世界观和立场观点，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性修养和指导工作实践的强大力量，进一步强化入党积极分子的思想认识，从源头上端正入党动机、坚定入党信念。

严标准，重实际。组织各村党务工作者开展党员发展培训，按照5个阶段25个步骤规范党员发展流程，严防突击入党、后补资料等问题，确保党员培养不断档、党员发展不留空白。根据《中国共产党发展党员工作细则》执行发展党员政治联审与公示监督制度，杜绝弄虚作假、带病入党、违规异地入党、人情党员等问题，定期对发展党员工作重要环节和关键节点进行提醒，以“硬约束”推动发展党员任务落实，对考察、接收、备案等各个环节严格审核把关，确保发展党员工作环节不漏、程序不错、资料齐全、衔接“零缝隙”。

严管理，重实效。梳理全镇783名党员档案，有效减少重复查阅档案，档案遗失、损坏等情况的出现，形成《太山镇党员档案材料清单》，详细记录党员档案材料内容、时间、档案存放地点等信息，一人一表，规范党员档案。同时严格执行移交制度，对新转入的入党积极分子、发展对象、预备党员实行“六问一必查”工作法，问接转原因、入党时间、入党程序、入党介绍人情况、组织生活情况、学习从业情况，必查党员档案，防止党员档案不全和党员身份造假。