近年来，亢村镇坚持把乡土人才作为撬动乡村振兴的重要支点，在乡土人才振兴土壤上“精心耕种”，充分发挥“土专家”“田秀才”等乡土人才在指导群众发展产业、带动群众增收致富方面的作用，助力乡土人才“春暖花开”。

因地制宜“用”，让乡土人才“破土飘香”。将亢村镇籍农业专业技术人员、农民企业家和农村致富能手等100余名乡土人才进行资源整合，统一纳入“乡土人才人才库”。依托“乡土人才库”，安排村级党组织工作人员负责特定人才联络，满足群众电话“预约”服务需求。针对需要到现场进行解决的病虫灾害、机械故障等问题，通过“人才信息库”，就近寻找专业对口、村域相近的人才进行指导，提供技术服务，解决农业技术难题。导师帮带“领”，让乡土人才“因材施教”。积极发挥乡土人才带动产业发展优势，通过镇、村两级推荐考核，先后选聘10名乡土人才成立“致富”帮带导师，通过示范引领、辐射带动，引导群众发展亢村镇香菇、刘固堤葡萄、丰乐屯奶油草莓等致富产业项目，先后建立“010”标准示范基地1个，规划占地400亩的亢村镇香菇产业园区项目和规划占地200亩的亢村镇智慧农业示范园区生态温室大棚项目各1个。精准施策“育”，让乡土人才“迸发活力”。结合乡土人才实际需求开展“私教式”培养，采取“一对一”、“一对多”等培训方式，推动乡土人才分层分类培养。实施乡土人才“技术＋能力”提升计划，定期开展“乡村人才振兴培训班”，为乡土人才提“质”。将产业技术能手、致富能手、返乡创业的乡土人才优先发展为党员、村“两委”干部等，让乡土人才有为有位。

    截至目前，亢村镇组织开展参加各类培训6次200余人，推送各类优秀人才培训20余人次，为群众解决难题300余件。