为切实加强党员的精细化、规范化管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，引导党员切实发挥先锋模范作用，提高党员队伍的纯洁性，激励先进，鞭策后进。亢村镇党委坚持创新开展党群服务工作，深入推进党员积分工作，有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局。

        一是统一思想，提高站位，切实增强工作责任感、紧迫感。镇党委多次组织召开党建工作专题会议，推进党员联户及党员积分工作，以此加强组织建设、严格党员管理、提升服务能力，改进党员干部工作作风，破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、“干部干、群众看”等难题，坚持“常规、动态、延伸”三种管理方式，激发基层治理内生活力，凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力，锻造一支为民务实、作风优良的政治“铁军”。

        二是科学谋划，精心组织，切实推进工作更顺利、更有序。制订党员积分制管理评分细则，聚焦服务和治理精准发力，依托党群服务中心、新时代文明实践站和一约五会“三大”平台，结合党员联系农户、党员设岗定责、党员承诺践诺“三项”举措，设立政策宣传、关爱老弱、人居环境整治等多个志愿服务项目。做到评价有据，让党员“靠行动积分、凭积分说话”，让管理由虚转实。

        三是明确目标，创新举措，切实保障工作出成果、见实效。亢村镇将党员积分管理与“3533”党群议事会、一清三规范相结合，并坚持严格管理，做到“专人管理、事事记录、分分对应”，保证每一分都有据可查，一季度一公布，张榜亮分，接受党员群众监督。明确党员联户职责及主要工作事项，规范记录联户工作开展情况，并组织专人对党员联户工作开展情况进行检查督导，对不合格党员进行处罚，对表现突出党员群众进行表彰。通过开展积分制管理，广大党员群众积极参与到环境整治、文明劝导、矛盾调解等志愿服务，真正形成“没有局外人、没有旁观者、没有过路客”的治理格局，构建全民参与基层治理的新体系。有效激发了党员群众的内生动力，为基层社会治理和乡村振兴注入了“源头活水”。