近年来，冯庄镇以党建引领为“针”，抓人抓事为“线”，把难点变亮点，形成党建引领、多方联动、运行有效的基层治理新格局。一是抓好关键人，提升基层组织战斗力。用好“排头兵”，提供好平台，全面提升支部书记能力素质；开展“集体与个体”相结合的谈话，了解村干部内心想法与动态，因人制策、施策，提高两委干部“想干事、能干事、干成事”的热情。截至目前，对村支部书记专题培训共计13次，两委干部谈话25次。二是抓好执行力，提升工作落实效能。健全体系强化执行，建立干部工作实绩月报机制1份，将干部执行力情况与评先树优、绩效考核相挂钩；建立重点工作周通报机制1份，全面推进周重点任务清单落地实施，以督查实效促干部执行力提升；建立问责体系倒逼执行，采用“红黑榜”亮相方式，通报表扬正面学习典型，批评反面教育典型。今年来，共树立正面典型7人，反面教育典型0人。三是抓好百姓事，提升群众满意度。以“我为群众办实事”为抓手，督促两委干部兑现竞职承诺，全力全速推进民生实事落实；联系群众强化服务，开展“大走访”、“大排查”、“大提升”等活动，深入解决群众各类困难和诉求；健全机制保障，落实首问负责制，实现群众事件件有落实、事事有回音。截止目前，共完成为群众办实事13件，排查矛盾隐患5处，解决矛盾纠纷问题15件，走访群众35次。