今年以来，获嘉县人社局认真贯彻落实县委、县政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作安排部署，充分发挥人社职能，通过采取优化就业服务、强化技能培训、落实创业担保贷款等有效措施，持续做好脱贫劳动力、农村低收入劳动力帮扶工作，多方位服务乡村发展，助力乡村振兴。

一、强化就业优先政策，“就”业促进乡村建设

一是实地调查走访，摸排用工需求。通过走访入户、电话回访、对接驻村工作队等方式开展就业信息摸排，掌握农村劳动力就业信息，建立农村劳动力就业信息库。同时，定期深入到有用工需求的企业，通过一对一交流，了解用工需求，精准搭建“面对面、零距离”的双向平台。二是发挥网络优势，拉近就业距离。充分利用获嘉融媒的直观、互动优势，以直播带岗的招聘方式，打破了空间的限制，实现“云端洽谈”，让农民工足不出户就能找到心仪的工作。三是拓宽用工渠道，规范灵活就业。严格落实省、市关于建设零工市场工作要求，积极推进规范化零工市场建设，为全县灵活就业人员提供优质高效就业服务保障。截至目前，开展直播带岗活动4场，建设零工市场1个和零工微市场44个，共收集各类用工信息1000余条；开展线上线下招聘会30余场，发布用工岗位信息13000余个，达成就业意向3012余人。

二、加大农民职业培训，“培”育帮扶乡村建设

一是明确培训方向。结合全县各乡镇特色产业，加大技能提升培训力度，有效推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作。二是整合培训力量。整合社会各类培训资源，有效激发民办职业培训主体的活力，开发适合农民工的职业技能培训和创业培训，并送培训进乡镇、进村，进田间地头，为农民工早日实现就业创业打下坚实基础。三是精准专业培训。针对农村劳动力，免费开展“烹饪、保健按摩、养老护理、家政服务”等专业培训，使农村劳动者能有一技之长，提高劳动者的就业创业能力，增加劳动者的收入。截至目前，完成各类职业培训5961人次，新增技能人才6585人，新增高技能人才（取证）2804人。

三、推动创业担保贷款，“贷”动助力乡村建设

一是加强政策宣传。定期深入到各乡镇、村，通过发放宣传材料、微信公众号、现场面对面解答等方式，让创业者充分了解创业贷款政策，确保政策及时宣传到位。二是提升服务效率。简化工作流程，缩短办理时间， 实行申报材料线上预审理机制，提高服务效率，让农民工最多跑一次享受到创业贷款政策。二是培训带动创业。始终坚持以培训促创业的指导方针，积极开展创业培训，切实提高返乡农民工、贫困劳动力等各类创业人员的创业能力和创业成功率。对经创业培训合格申请创业担保贷款者，优先推荐经办银行、优先发放贷款。今年以来，已为返乡农民工和农村高校毕业生群体等重点群体发放个人创业担保贷款130笔2440万元。

四、加大兜底帮扶力度，“扶”持保障乡村建设

一是拓宽政策宣传力度。全面实施全民参保计划，在推动农村人员参保上积极行动，采取通俗易懂的宣传形式，精准投送政策解读和宣传资料，提高城乡居民养老保险政策的知晓率。二是畅通信息共享渠道。积极与乡村振兴局、民政、残联等部门沟通协调，实现信息共享，及时获取全县低保、五保、重度残疾特殊家庭的准确信息，扎实做好困难群体城乡居民养老保险代缴工作。二是着力保障农民权益。加大劳动保障监察执法力度，推广应用农民工工资支付监管系统，推进农民工实名制信息化监管，切实保障农民工的合法权益。截止目前，共为99名到龄困难群体人员完成城乡居民养老保险政府代缴工作，累计代缴金额为9900元。

五、聚力乡村人才发展，“智”力支持乡村建设

一是做好基层人才招聘。围绕乡村建设，加大人才引进力度，通过开展乡村教师招聘、“三支一扶”招募、公益性岗位开发等举措，招揽各类人才，为乡村建设注入新生力量。二是是加大技能人才培养。大力弘扬“工匠精神”，推荐一线技能人才参与各类人才评审。通过发放岗位补贴、支持职称申报等方式，鼓励学校、医院和农业领域人才向基层一线流动。三是支持返乡创业。抓住中秋、春节等在外人员返乡的重要时间节点，采取电话联系、登门拜访等方式介绍回乡创业政策，鼓励引导其返乡创业。同时，积极打造农民工返乡创业示范园区、示范项目，为创业者提供创新交流平台。截止目前，共招聘乡村教师10名；招募“三支一扶”人员10人；开发乡村公益性岗位205个；申报省级示范园区1个、示范项目1个，市级示范项目2个。