10月11日，获嘉县劳动人事争议多元化解中心成功化解一起集体劳资纠纷，为56名农民工追回薪资185万元，切实保障了农民工合法权益。

李某和工友们因某公司拖欠近半年工资未发，在与公司多次协商未果后，向县人社部门进行投诉。由于案件较为复杂，涉及人数众多，时间跨度较长，社会关注度较高，县人社局劳动人事争议多元化解中心立即启动调解程序，协调仲裁调解股与劳动保障监察大队进行联合办案。

      局仲裁调解股向用人单位以案释法，劝解用人单位妥善解决该起欠薪劳动争议；局劳动保障监察大队对用人单位的劳动法律法规遵守执行情况进行了监督检查。两部门各自发挥职能优势，积极协同配合，连续打出“组合拳”，经过历时三个月的认真审查、实地调查、多方协调等措施，双方最终达成和解，并于10月11日在县人社局多元化解中心现场签订了调解协议。该公司将按照协议规定，按期支付李某及工友共56名农民工工资共计185万元，双方对调解工作均表示十分满意。

获嘉县劳动人事争议多元化解中心通过联合办案机制，提高了案件的经办效率，方便了劳动者维权投诉，有效提升了劳动者维权服务感受，使劳动者的合法权益通过最有效的途径，在最短的时间内得以解决，积极维护了县域劳动关系的和谐稳定。