3月7日，获嘉县人社局召开全县人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议，县人社局党组书记、局长宋建军，县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长张纯霞，县人社局班子成员，人社系统全体干部职工，各乡镇分管人社工作的副职参加了会议。

会上，就业创业服务中心、社保中心负责人进行了交流发言。

人社局班子成员依次向局党组书记、局长宋建军递交2024年党风廉政建设目标责任书。

县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长张纯霞就2024年纪检派驻监督工作进行了安排部署，她指出：一要确保主体责任落实到位，认真履行“一岗双责”，切实增强责任担当意识；二要加强内控体系建设，进一步健全相应管理制度，规范权力运行；三要聚焦作风顽疾，加大监督问责力度，实施集中整治。

宋建军从“稳就业促就业，就业形势稳中向好；多元创新，人社服务质量不断提升；规范管理，社会保障水平稳步提升；多策并举，劳动关系保持和谐稳定；守正创新，人才人事活力激发”等五个方面对2023年人社工作进行了全面总结，并对2024年人社工作进行安排部署。

宋建军就2024年人社重点工作提出五点意见：一要聚焦就业创业抓服务。促进重点群体就业，发挥创业带动就业倍增效应，持续完善公共就业创业服务能力，实现高质量充分就业；二要聚焦社会保险抓质效。持续抓好参保扩面，不断完善政策制度，持续提升社保经办服务水平，加强社保基金风险防控体系建设，健全社会保障体系，兜牢整个社会的民生底线；三要聚焦人才开发抓建设。加强技能人才队伍、专业技术人才队伍建设和人才引育服务工作，激发人才资源新活力；四要聚焦劳动关系抓稳定。健全劳动关系治理体系，统筹运用协商协调、调解仲裁、争议处理、监察执法等多种手段，维护劳动者的合法权益；五要聚焦党建引领抓治理。以高度的政治自觉强化党建工作，以完善的法治思维打造“法治人社”，以严苛的底线思维确保“平安人社”，以“没有最好只有更好”的理念优化营商环境，分发挥党建工作对人社事业高质量发展的引领作用，全面加强基础能力建设。

2024年，获嘉县人社局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，以人力资源开发利用为主题主线，脚踏实地、务实重干，坚持优服务、惠民生、促发展、争出彩，为中国式现代化建设获嘉实践贡献新的人社力量。