5月23日下午，省企业联合会副会长田富军、省人社厅调解仲裁管理处一级调研员许稚娟、省企业联合会研究工作部主管吴世庆莅临我县调研基层调解组织建设情况。市企业家联合会秘书长刘永先、市人社局二级调研员高蓓军、市人社局仲裁科科长苗子新、市企业家联合会艾晓陪同调研。

调研组一行首先来到河南大成包装材料有限公司实地查看新建立的企业调解组织创建情况，并结合企业劳动争议调解工作实际，围绕组织建设、调解员培训、调裁衔接及实施细则等问题提出了宝贵的意见和建议。

随后，调研组又来到县劳动人事争议多元化解中心对金牌调解组织巩固提升情况进行实地调研，先后查看了多元化解中心硬件设施建设情况，查阅了制度建设、登记台账、案卷文书等相关资料，并召开座谈会听取了我县基层调解组织建设情况汇报。

调研组对我县近年来在劳动争议多元化解工作中取得的成绩给予了高度评价，并提出四点要求：一是要持续巩固金牌调解组织建设成果，继续做优做实做强各项各项成果；二是要加大对基层调解组织的业务指导，推动劳动争议多元处理机制建设，形成“大调解”工作格局；三是要注重提升社会效应，全面实现争议处置案结事了；四是要探索创新工作方法，切实维护企业和劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

下一步，县人社局将以此次调研为契机，积极推进基层劳动争议调解中心建设，把矛盾纠纷排查化解真正沉到基层，形成上下联动、接转灵活的矛盾纠纷排查化解体系，积极打造基层金牌调解组织，为维护劳动关系和谐与社会稳定贡献人社力量。