2月21日，县人社局联合县总工会、亢村镇矛调中心快速响应、协同发力，成功化解一起涉及50余名劳动者的群体性劳动争议案件，切实维护劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系提供有力保障。

该案件因用人单位无故辞退、停缴社保等问题引发，劳动者情绪激动、诉求集中。接到群众诉求后，三部门立即启动联动机制：县人社局组织专业仲裁员现场调查取证，县总工会派出工会代表，充分发挥工会在维护职工权益方面的桥梁纽带作用，亢村镇矛调中心发挥属地优势安抚群众情绪、收集证据材料，形成“信息互通、力量互补、矛盾联调”工作格局。调解过程中，工作组坚持依法依规与柔性疏导相结合，通过“背靠背”沟通厘清争议焦点、“面对面”协商明确责任义务，最终促成双方当天达成调解协议，

此次争议的成功化解，彰显我县劳动争议多元化解机制成效。下一步，县人社局将持续深化部门协作，健全“一站式”劳动维权服务体系，通过强化重点企业用工监测、开展企业规范用工培训等举措，从源头预防和化解劳动纠纷，为全县经济社会高质量发展营造和谐稳定的法治环境。