今年以来，获嘉县审计局在开展审计项目成立审计组时，统筹谋划，由业务骨干和业务新人组成审计组，发挥“传帮带”作用，力争把“审计新兵”培养成为“审计精兵”。

一是“传”规范。以审计项目为依托，业务骨干向新人讲解审计实施程序、审计档案装订等审计实务中的规范，帮助审计新人将理论与实操相结合，增进对审计程序和规范的认识。

二是“帮”解惑。充分发挥业务骨干经验丰富、技能娴熟的优势，在审计新人遇到困难时，及时帮助引导，促进审计新人尽快掌握审计方式和方法。

三是“带”能力。业务骨干悉心指导审计新人总结经验做法,深入分析问题原因，规范审计行为，树牢质量意识，不断提高审计工作能力。

下一步，该局将不断深化“以老带新”工作方式，助力年轻干部快速成长，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。