为切实把稳就业工作做好做细，获嘉县人社局多措并举打出政策、措施组合拳，全力推进稳就业各项政策落实落地。主动服务企业、服务群众，积极稳妥助推企业恢复生产经营，通过稳就业实现保就业。

一是“创业引领”带就业。加强创业扶持，积极落实创业担保贷款政策，积极发掘推荐创业先进典型，以点带面，不断推动全县以创业促就业保就业工作。截至目前，全县发放创业担保贷款4025万元，完成目标任务3700万元的109%；帮助224人实现创业梦想，带动就业1500多人。对于创业人员力争做到创业初期“帮一把”，成长阶段“拉一把”，发展阶段“扶一把”作用，充分发挥担保贷款扶持创业带就业功能。

二是“春风行动”送岗位。积极搭建“获嘉县求职平台”、“获嘉县企业招聘平台”以及“获嘉就业”微信公众号和小程序等求职招聘服务平台，加强企业招聘信息推广发布，常态开展各类线上线下招聘会10余场，提供就业岗位5000余个。截至目前，全县城镇新增就业8259人，完成目标任务5400人的153%；城镇失业人员再就业1145人，其中就业困难人员366人，为企业招聘和劳动者求职搭建起无缝对接的就业平台。

三是“统筹培训”强技能。今年以来，县人社局为着力帮助农民工稳就业，采取灵活多样的培训方式，积极推进职业技能提升培训工作，大力开展“百场培训进乡村”活动。“白班+夜班”等灵活多样的培训形式，解决好技能提升培训“工学矛盾”。截至目前，全县已先后在照镜镇、中和镇、亢村镇、大辛庄乡等乡镇开展农村劳动力技能培训51期2820人；职业技能提升培训12期720人；创业培训360人。各项培训的开展有效提升了农民工的就业技能水平。

四是“上门服务”解难题。深入推进“人社专员联系服务企业”专项行动，成立人社专员联系服务企业工作队，主动对接联系企业，跟进服务。对全县辖区内的93家规模以上工业企业进行各项稳就业扶持政策宣传，做好企业用工保障，落实好“减负、稳岗、扩就业、促就业”政策，帮助企业解决实际困难。与企业负责人、员工进行了广泛交流，听取意见和建议，提供“点对点”式的精准服务，提供人力和政策上的支持，为企业复工复产注入源头活水。