近年来，获嘉县就业创业服务中心紧盯脱贫人口和监测对象务工就业，创新就业帮扶模式，主动加强与乡村振兴局沟通协调，坚持“数据推送、信息比对、精准送岗”，构建以“两库一平台”为核心的就业服务系统常态化开展就业帮扶，为巩固脱贫成果助力，为推进乡村振兴添彩。

“在村里干公益岗，上班时间非常灵活，还能自主掌握，也方便我照顾残疾的儿子，家门口这个公益岗位我非常满意。”说起自己的工作，张霞很满足。作为公益性岗位的受益人，史庄镇大清村还有14位村民和张霞一样。他们是村里的脱贫享受政策户，或者是风险监测户，平时主要负责村里的卫生保洁，兼顾禁烧、防汛等工作。

张霞十分珍惜镇村给她安排的这份公益性岗位，每天她都勤勤恳恳干好自己的分内工作，把村里安排布置的卫生保洁、浇花除草侍弄得干干净净、利利索索。

为巩固好、拓展好就业保障脱贫成果，为脱贫劳动力、监测对象提供更加优质、高效的就业保障服务。在延续脱贫攻坚期内就业帮扶政策的基础上，制定《获嘉县乡村公益性岗位管理办法》等就业保障文件，明确岗位安置对象、补助标准等内容，优化岗位开发、安置、补助等流程；严格规范资金申报、审批和拨付等程序，按时、足额发放岗位补贴，切实保障上岗人员工资待遇。进一步规范岗位管理，促进脱贫劳动力、监测对象稳定就业。

在保持原有公益性岗位总量的基础上，探索开发农村人居环境整治、村容村貌治理等类型岗位，截至2024年2月通过“获嘉县劳动力资源信息库”精准找人，累计安置600多名符合条件的脱贫劳动力、监测对象上岗就业。为就业群众提供更加均等、优质、高效、便捷的公共就业服务。