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城关镇“四制”工作法助推党建工作提质增效

[ 时间:2019-08-28 10:15:00 点击: 来源: ]

       今年以来,为进一步提升基层党支部组织力、强化党支部政治功能,城关镇采取“四制”工作法,着力推动基层党建工作提质增效。
  推行“123”管理制。该镇实施基层党建“123”管理,即做实一个主题党员活动日,突出“先锋党员”评选、党员积分管理两个载体,运用党员发展、党员管理、党费收缴三个抓手,进一步提高党内组织生活质量。
        实行清单制。由党建办按月、按周印发工作要点,明确各支部工作任务;建立完善党建日常检查清单、党建问题交办单,督促各支部有效落实党内组织生活制度。
  落实责任制。该镇建立“每月一考评”、“季度一督查”、“半年一测评”督查考核机制,在重点工作落实、档案资料整理等方面加大督查力度,以内容具体化、问题清单化、效果最大化促进各支部找短板弥不足,提高党建工作标准化规范化。
  用好目标制。该镇制定2019年度镇村干部量化考核方案,严格落实干部考勤、考学、考绩制度,注重分类管理、分类考核,着力提高镇村干部工作积极性和战斗力。
  至目前,已建立清单20余项,督查2次,发现问题10余个,均已整改到位。
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