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亢村镇借势“五比一争”助力全面赶超发展

[ 时间:2015-08-21 14:47:27 点击: 来源:今日获嘉 ]

        自全县“五比一争”活动开展以来,亢村镇不断加强组织领导,搭建先进载体,创新“四政”机制,统筹作风建设、领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设,通过学政策、用政策,狠抓各项重点工作、重点项目的推进和落实,全面增强干部研究运用政策和应对解决各种复杂问题的能力,妥善解决发展中存在的各种矛盾和问题,以全新的面貌实现新亢村快速崛起和赶超发展。
        “辅政”知民情。该镇以“五比一争”为坐标,开展“干部包村、辅政助力”活动, 全镇18名科级领导、46名机关干部与23个行政村结对帮扶、互助一体、发展一心、共存共赢,季度和年终将村级发展情况纳入干部“五比一争”考核范畴,同时活动中要求干部吃住在村,群众反映的热点、难点问题要详细记入工作日志,镇纪委负责查看、记录相关民生事项,督促有关问题的落实。至目前,全镇已汇总民情213项,落实158项。
  “理政”定承诺。理清整村搬迁入镇区、大村发展定思路、小村合并增实力的工作理念,完善服务承诺制、代理代办制、村级季度考核等8项制度,通过召开班子会议和村两委干部会议,镇党委对全镇28项重点项目、重大事项和民生工程公开承诺,村级全年共科学谋划实事好事108项,两委干部个人承诺258件。
  “议政”定事务。严格推行基层四项基础制度,加强制度规范化运作,对关系到村级发展的重大问题、重大事务、重大项目的确定,均按“四议两公开”工作法进行决策。目前, 全镇共议定重点项目46个,群众参与率达到100%。
  “问政”抓落实。成立镇重点工作督查小组,严格开展机关月述职评议会和村级主干季述职会,确保各项承诺步步得实施,件件有着落、事事有回音。目前,村级实事已落实51项;两委干部承诺已完成136件,全镇党员干部活力、村级组织战斗堡垒作用以及民计民生得到全面有效促进。
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